- Sofortiger Zugang: In Echtzeit für Smartphone, Tablet oder PC – ohne Wartezeit
- Von A bis Z: Alles, was du über die Abschlussprüfung wissen musst
- Ultimativer Prüfungsplan: Mit dieser Strategie zur IHK-Bestnote
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Bekannt aus der Presse, unterstützt durch Landesinitiativen, geschätzt in der Wirtschaft.
Viele Azubis wissen nicht, was wirklich prüfungsrelevant ist. Zwischen alten Prüfungen, YouTube-Videos und PDF-Sammlungen fehlt der rote Faden – das sorgt für Unsicherheit und demotiviert frühzeitig.
Nach der Arbeit oder Schule bleibt wenig Energie. Azubis schieben das Lernen auf und geraten kurz vor der Prüfung in Stress – mit dem Risiko, wichtige Themen zu übersehen oder durchzufallen.
Bei Fragen gibt es oft keine direkte Ansprechperson. Ausbilder sind überlastet, Lehrer haben wenig Zeit, Eltern können fachlich nicht unterstützen – viele Azubis fühlen sich alleingelassen.
Die IHK-Prüfung entscheidet über den Abschluss, das Ansehen im Betrieb und die eigene Zukunft. Viele Azubis haben Angst zu versagen – weil sie sich unsicher fühlen und nicht wissen, ob ihre Vorbereitung reicht.
Du kennst die Herausforderungen der Prüfungsvorbereitung? Dann bist du hier genau richtig. Der erste Schritt ist bereits gemacht.
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Christoph Höller ist Experte im Bereich duale Ausbildung. Als ehemaliger Auszubildender mit Auszeichnungen, Ingenieur mit Ausbilderschein, Berufsschullehrer und IHK-Prüfer kennt er das Ausbildungssystem aus allen Perspektiven.
Er ist Gründer der ErfolgsAzubi® Academy, Autor von sechs Fachbüchern und Initiator der größten kostenlosen Azubi-Community Deutschlands mit über 75.500 aktiven Teilnehmern.
Sein Ziel: Azubis systematisch zum Prüfungserfolg führen – und Betriebe dabei unterstützen, bessere Azubis zu entwickeln, Ausbilder spürbar zu entlasten und Ausbildungskosten nachhaltig zu senken.
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Ob in der Berufsschule, im Betrieb oder auf Social Media: Täglich suchen Tausende Azubis nach einem Weg, ihre Prüfung sicher zu bestehen. Mit ErfolgsAzubi® empfiehlst du eine Plattform, die wirklich hilft – und wirst für jede erfolgreiche Empfehlung fair entlohnt.Wichtig: Die Nachfrage ist aktuell hoch, weil viele Azubis in Zeitnot sind und Betriebe nach verlässlichen Lernlösungen suchen. Wer jetzt startet, sichert sich die besten Chancen – und wird von Anfang an mit jeder Empfehlung belohnt.
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